Valmennuskokonaisuus lähijohtajille (lähiesihenkilöille)

Valmistaudumme tulevaan sosiaali- ja terveydenhuollon uudistukseen ja työantajan vaihtumiseen. Vuoden alusta olemme kaikki Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen työntekijöitä. Lähijohtajana olet tärkeässä asemassa ja sinulla on monta roolia parempien palveluiden kehittäjänä ja mahdollistajana.

POPsoten Ikä on POP-kehittämishanke järjestää yhteistyössä Valmennustrio Oy:n kanssa julkisen puolen ikäihmisten palveluiden vastuuyksiköiden lähijohtajille valmennuskokonaisuuden. Valmennuksen tavoitteena on tukea ja lisätä lähijohtajan työhyvinvointia tuottamalla yhtenäinen näkemys lähijohtajan tehtävänkuvasta ikäihmisten palveluissa ja luoda yhtenäiset johtamisen käytänteet. Yhteisen näkemyksen perustana ovat luonnosvaiheessa olevat hyvinvointialueen arvot ja toiminnan painopisteet.

Valmennus koostuu neljästä kolmen tunnin kokonaisuudesta ja valmennus toteutetaan etäyhteyksin. Yhdestä aihekokonaisuudesta järjestetään kaksi samansisältöistä valmennuskertaa, jos valmennukseen osallistuu yli 50 ikäihmisten palveluiden lähijohtajaa. Valmennukseen sisältyy myös ennakko- ja välitehtävä.

Työtä tukeva valmennuskokonaisuuden ohjelma

  • Lähijohtajan oma osaaminen ja jaksaminen.
  • Omaan työhön osallistuminen ja vaikuttaminen.

Lisätietoa

Infotilaisuus valmennuskokonaisuudesta lähijohtajille (lähiesihenkilöille)

Miten mukaan?

valmennuskerta 23.5 kello 9-12, toinen samansisältöinen valmennuskerta 30.5. kello 9-12
valmennuskerta 6.6 kello 9-12, toinen samansisältöinen valmennuskerta 13.6 kello 12-15
valmennuskerta 8.8 kello 12-15, toinen samansisältöinen valmennuskerta 15.8. kello 9-12
valmennuskerta 29.8 kello 9-12, toinen samansisältöinen valmennuskerta 5.9 kello 12-15

Nyt kannattaa lähteä mukaan, olet tervetullut.

Tilaisuuden järjestää POPSoten Ikä on POP-kehittämishanke yhteistyössä Valmennustrio oy:n kanssa.

Lisätiedot

Tarja Peltoniemi
tarja.peltoniemi@ouka.fi